A Amazon ameaçou rescindir os líderes de mudança climática dos funcionários


A Amazon mudou recentemente suas políticas para funcionários que falam publicamente.

O que você precisa saber

  • Os funcionários da Amazon para justiça climática se organizam para mudar as práticas ambientais.
  • O grupo diz que dois de seus líderes receberam cartas ameaçadoras pela administração.
  • A Amazon atualizou recentemente suas políticas para funcionários falando publicamente.

Em abril passado, mais de 8.700 funcionários da Amazon assinaram uma carta ao CEO Jeff Bezos pedindo que o gigante das compras on-line encerrasse seu apoio às empresas de petróleo e gás e reduzisse seu impacto no meio ambiente. No final do ano, vários funcionários saíram. Agora, os organizadores do grupo Amazon Employees for Climate Justice dizem que seus líderes estão sendo alvo e ameaçados pela Amazon por se manifestar publicamente contra a empresa.

O grupo diz que dois de seus líderes receberam cartas de Recursos Humanos por violações da política de comunicação externa da empresa. A Amazon anteriormente exigia que os funcionários que desejassem fazer endereços públicos procurassem a aprovação de um vice-presidente sênior. Essa política foi alterada no ano passado para dar poder de aprovação aos gerentes de nível inferior, com uma ferramenta de envio on-line para os funcionários usarem.

Em teoria, isso pode parecer que a Amazon tentou aceitar melhor o discurso público dos funcionários, mas, na prática, isso provavelmente teve um efeito assustador. Um vice-presidente sênior teria maior probabilidade de delegar aprovação e ficar de fora das ervas daninhas em questões de gerenciamento de funcionários como essa, dando assim aos funcionários da Amazon mais oportunidade de se manifestar. Agora que o dever está nas mãos dos gerentes do dia-a-dia, que se sentem muito mais responsáveis ​​por todas as ações de seus subordinados diretos, parece menos provável que os funcionários da Amazon possam falar abertamente.

O porta-voz da Amazon, Jaci Anderson, diz que os funcionários podem sugerir "melhorias na maneira como operamos por esses canais internos", mas isso sugere que os principais protestos contra as mudanças climáticas devem ser direcionados a um gerente sênior, em vez da pessoa responsável.

   'Agora é o momento em que precisamos ter políticas de comunicação que permitam falar honestamente sobre o papel de nossa empresa na crise climática … Não é hora de atirar nos mensageiros. Não é hora de silenciar aqueles que estão falando. – Maren Costa, Designer Principal de Experiência do Usuário da Amazon, ameaçada de rescisão.

Os funcionários da Amazon saíram em setembro, embora em números muito menores do que aqueles que assinaram a carta original para Bezos. Um dia antes, Bezos havia anunciado que a Amazon dependeria inteiramente de energia renovável até 2030 e seria neutra em carbono até 2040.





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