Google acusado de espionagem com nova ferramenta que marca grandes reuniões de funcionários

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Os funcionários do Google acusaram seu empregador de criar uma ferramenta de vigilância disfarçada como uma extensão do calendário projetada para monitorar reuniões de mais de 100 pessoas, um sinal de que esses funcionários podem estar planejando protestos ou discutindo a organização sindical. A empresa-mãe do Google Alphabet "categoricamente" nega a acusação.

A acusação, descrita em um memorando obtido por Bloomberg News reivindica uma conduta antiética grave de funcionários de alto escalão do Google, que alegadamente ordenaram uma equipe para desenvolver um navegador Chrome extensão que seria instalada em todas as máquinas dos funcionários e usada principalmente para monitorar a atividade interna dos funcionários. Os funcionários alegam que a ferramenta relata qualquer pessoa que crie um convite para o calendário e o envie para mais de 100 pessoas, alegando que é uma tentativa de reprimir a organização e o ativismo dos funcionários.

A existência da ferramenta de software em andamento foi descoberta em setembro de informa a Bloomberg depois que os funcionários da equipe de revisão de privacidade o denunciaram por "preocupações" com o modo como se relacionava com a cultura da empresa. Mais tarde, em outubro, os funcionários começaram a discutir a ferramenta com outras pessoas depois de saberem que ela seria instalada à força nas máquinas da empresa e não seria removível. A ferramenta ganhou ainda mais escrutínio depois que alguns funcionários foram impedidos de acessar a documentação sobre o projeto.

A Alphabet nega as acusações e afirma que o produto está em obras há meses e foi submetido a uma revisão legal, de privacidade e de segurança padrão. “Essas alegações sobre a operação e o objetivo desta extensão são categoricamente falsas. Esse é um lembrete pop-up que pede que as pessoas tomem cuidado antes de adicionar automaticamente uma reunião aos calendários de um grande número de funcionários ”, disse um porta-voz da empresa à Bloomberg . A empresa também alega que a ferramenta não informa ao Google informações de identificação sobre os funcionários que criam convites e não impede que eles saiam, mas foi projetada para ajudar a reduzir o spam no calendário.

O relacionamento entre a liderança do Google e os funcionários se tornou cada vez mais controverso nos últimos anos, após episódios de alto nível como o disparo do autor de memorando anti-divergente James Damore a posição da empresa sobre o controverso governo contrato de trabalho e cortejando negócios na China e a extensa greve do Google no ano passado sobre o tratamento da empresa de assédio sexual.

Desde 2016, os funcionários nutriram lentamente uma coalizão ativista mobilizada e eficaz no Google para melhor responsabilizar a liderança e promover mudanças, em uma escala nunca antes ouvida no Vale do Silício e de maneiras que desde então foram adotado em toda a indústria de tecnologia.

No início desta semana, a gerência do Google no escritório da empresa em Zurique, na Suíça tentou interromper uma palestra liderada por funcionários sobre sindicalização cancelando o evento e oferecendo a realização de sua própria discussão sobre leis trabalhistas, mas o a reunião inicial aconteceu de qualquer maneira. No mês passado, os empreiteiros do Google no escritório da empresa em Pittsburgh votaram pela união com o sindicato United Steelworkers com o processo agora passando para a fase de negociação.

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