Tesla e Elon Musk violaram a lei em disputa trabalhista, julgam as regras

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Em 2017, Tesla violou a Lei Nacional de Relações Trabalhistas várias vezes, Bloomberg relata, ameaçando funcionários e retaliando contra eles, um juiz administrativo decidiu hoje na Califórnia. Além disso, um tweet de Elon Musk em maio de 2018 – onde Musk disse que ingressar em um sindicato significa desistir das opções de ações da Tesla – também era ilegal, concluiu o juiz.

Tesla demitiu um partidário do sindicato; a ordem do juiz diz que essa pessoa deve ser restabelecida com pagamento em atraso. Outro funcionário pró-sindicato deve ter um aviso rescindido. E Musk deve estar presente em uma reunião na fábrica de Tesla em Fremont, Califórnia, onde ele ou alguém da diretoria do trabalho lê em voz alta um aviso aos funcionários de que Tesla infringiu a lei.

A descoberta pode ser um aviso para a indústria de tecnologia em geral. Embora o Vale do Silício seja historicamente anti-sindical, mais funcionários da empresa tentam se organizar . A Amazon mostrou aos funcionários um vídeo de treinamento anti-sindical por exemplo, como parte de sua batalha contra os Teamsters, o Sindicato dos Trabalhadores Comerciais e Alimentos da United e a loja de varejo, atacado e departamento União; trabalhadores de armazém atingiram no Prime Day deste ano.

Tesla poderia apelar da decisão dos cinco nomeados presidenciais do NLRB algo que até o juiz disse ser provável. ("Isso será apelado, não importa o que eu decida", disse o juiz, de acordo com Bloomberg .) Se for considerado, esse recurso poderá ser decidido por três nomeados ou pela pensão completa. , dependendo da dificuldade do caso. Tesla não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.

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