As contratações internacionais estão aumentando, assim como a demanda por serviços EOR. A escolha é uma coisa excelente. No entanto, pode ser difícil escolher o melhor provedor de serviços EOR para sua empresa.
Cada Employer of Record, incluindo os serviços Justworks EOR, tem seu ponto de venda exclusivo. No entanto, existem três principais coisas que o provedor de serviços EOR de sua escolha deve acertar.
Essas coisas incluem:
- Produtividade e agilidade
- Cobertura global
- Ótimo custo-benefício
Então, por que essas qualidades são importantes? Vamos entrar em detalhes, incluindo como identificá-los enquanto você procura seu próximo provedor de serviços Employer of Record ideal.
Produtividade e Agilidade
As empresas líderes em todo o mundo são proativas e ágeis. Eles entendem profundamente quando reagir a fatores externos para impulsionar o crescimento e a produtividade. Os prestadores de serviços do Employer of Record são os mesmos.
A aquisição internacional de talentos não é estagnada e simples. É, na maioria dos casos, imprevisível e mutável. Você precisa fazer parceria com um provedor de serviços Employer of Record que possa acompanhar isso.
Um provedor de serviços EOR de alto nível precisa ser um verdadeiro parceiro. O fornecedor precisa informar e atualizá-lo sobre riscos específicos de conformidade e leis trabalhistas associadas ao emprego em todos os países. Eles devem entrar em contato com você de forma proativa quando houver alterações nos regulamentos e leis que afetem suas contratações ou expansão global.
Ótimo custo-benefício
Todo empresário deseja economizar dinheiro em despesas operacionais. Este é um dos principais benefícios da utilização dos serviços EOR.
Esses serviços liberam sua equipe de Recursos Humanos para se concentrar em projetos que gerem maior retorno do investimento. Portanto, faça parceria com um Employer of Record que ofereça um ótimo valor pelo seu dinheiro e sem taxas ocultas.
Em termos de preços, o mercado EOR é diversificado. Você encontrará serviços EOR caros e mais baratos. No entanto, nenhum dos extremos dessa escala é uma maneira segura de obter um EOR Excelente. Em relação à relação custo-benefício, você precisa considerar as despesas totais da sua empresa, incluindo:
- Preço base
- Economia de tempo
- Precisão
- Flexibilidade
Você precisa fazer parceria com um provedor de serviços EOR que ofereça serviços de primeira classe sem economizar, quebrar o banco e cobrar taxas absurdas.
Cobertura Global
Você precisa fazer parceria com um provedor de serviços EOR que possa atender a todas as suas necessidades de contratação. Isso significa que o provedor de serviços oferece suporte a todos os estados e jurisdições em que você deseja contratar.
A maioria dos serviços EOR concentram-se globalmente em uma região ou jurisdição local. É melhor trabalhar em estreita colaboração com um parceiro EOR que tenha cobertura global. Isso significa que você não estará limitado caso decida contratar em diferentes regiões e países.
Quem são os serviços EOR da Justworks e como eles podem ajudar?
Justworks é um provedor global de serviços EOR. Oferece uma plataforma abrangente para pequenas e médias empresas gerenciarem:
- Folha de pagamento
- Conformidade
- Benefícios
- Necessidades de RH
A Justworks foi criada em 2012 e, desde então, vem simplificando as complexidades das tarefas relacionadas ao RH, oferecendo uma solução completa que inclui:
- Acesso a benefícios como planos de aposentadoria e seguro saúde
- Apoio de Recursos Humanos
- Processamento de folha de pagamento e muito mais
Justworks visa agilizar tarefas administrativas. Isso significa que as empresas que utilizam os seus serviços podem concentrar-se nas suas operações principais e, ao mesmo tempo, garantir o cumprimento das regulamentações laborais e laborais.
Justworks oferece serviços EOR através da Via. Esses serviços permitem ajudar empresas em todo o mundo a contratar trabalhadores de outras jurisdições e países, garantindo que estejam em conformidade com a legislação local.
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