Diretores renunciam, nova liderança instalada – WP Tavern

A turbulência recente na comunidade ClassicPress resultou na renúncia dos diretores e na instalação de uma nova liderança. O fork do WordPress é executado por uma organização sem fins lucrativos chamada ClassicPress Initiative. Ele suporta o trabalho em uma versão reduzida do WordPress, baseada na versão 4.9, que usa o editor clássico TinyMCE como a opção padrão sem editor de blocos.

O projeto parecia estar nas rochas há uma semana, quando seus diretores publicaram sua renúncia com um pedido de substituições.

“Nos últimos dias, ficou claro que a comunidade sente que os diretores da Iniciativa ClassicPress agora estão atrapalhando o progresso do Projeto ClassicPress”, disse o ex-diretor Wade Striebel.

“Como tal, Michelle e eu decidimos renunciar a nossos cargos como parte da organização sem fins lucrativos que supervisiona a comunidade ClassicPress, a ClassicPress Initiative. Isso permitirá que outros intervenham e avancem o Projeto ClassicPress.

“Tanto Michelle quanto eu estamos aqui desde o início da ClassicPress, há quase quatro anos. Embora seja triste deixar a comunidade que vimos crescer e evoluir ao longo do tempo para ser o fork mais bem-sucedido do WordPress em anos, é hora de uma nova direção sob nova governança.”

Os custos mensais da ClassicPress em 2021 foram em média de US$ 99,74, com doações em média de US$ 10,34 por mês. Quando os diretores anunciaram sua intenção de renunciar, havia US$ 352 na conta bancária. O projeto publicou sua demonstração de lucros / perdas de 2021 de seus impostos de 2021.

No fim de semana, Striebel identificou Viktor Nagornyy, William Patton e Tim Kaye como os novos diretores da iniciativa.

O apoio financeiro da comunidade para o projeto não parece forte, mas a perspectiva de conseguir que as pessoas façam o trabalho de manutenção da bifurcação, além de gerenciar suas despesas administrativas, tem sido um desafio maior.

“Tivemos comitês com membros eleitos, tivemos líderes de equipe e acabamos aqui porque eles não trabalharam, as pessoas não fizeram o trabalho que disseram que fariam e desapareceram”, disse o novo diretor Nagornyy. “Chegamos a esse ponto depois de quatro anos exaustivos, incluindo a pandemia.

“Se fizermos a mesma coisa novamente, teremos os mesmos resultados. Ninguém quer isso. Queremos que o CP seja bem-sucedido, por isso precisamos fazer mudanças com o apoio e a contribuição da comunidade. Não queremos fazer isso sozinhos, precisamos do apoio da comunidade. É um projeto comunitário”.

Nagornyy publicou hoje um novo plano de projeto, confirmando que a Classic Press Initiative continuará a ser a proprietária da infraestrutura do projeto.

“Esse modelo de propriedade elimina qualquer indivíduo do comando e evita que os egos atrapalhem”, disse ele. “Este modelo também oferece responsabilidade limitada a todos os envolvidos.”

Como o projeto mal consegue sobreviver financeiramente, Nagornyy identificou a captação de recursos como sua principal prioridade, juntamente com o corte de despesas e a simplificação da infraestrutura de servidores. Ele também foi inflexível sobre não ter a responsabilidade total de executar o projeto recair sobre os diretores novamente.

“Não somos a favor de ter uma estrutura rígida de comitês (ou ‘conselhos)”, disse Nagornyy. “A ClassicPress tentou a abordagem de ‘comitê’ entre 2018-2020. Infelizmente, não funcionou como esperado e causou frequentes desentendimentos entre os membros. A votação em questões tornou-se divisiva e foi uma das principais razões para a paralisação do projeto.

“À medida que os membros saíram ou se tornaram menos ativos com a pandemia em pleno andamento, os comitês foram dissolvidos e os diretores assumiram as responsabilidades que ninguém queria manter o projeto vivo.”

A ClassicPress parece estar em uma posição tênue, pois seus novos diretores assumem a responsabilidade pela organização. O projeto está lutando para conseguir que as pessoas contribuam e precisará atingir suas metas de angariação de fundos de forma bastante agressiva para garantir que os membros individuais não se tornem financeiramente responsáveis ​​por seu apoio.

“A história não deve se repetir, e devemos aprender com ela”, disse Nagornyy. “Tomar decisões é inútil se essas decisões não puderem ou não forem postas em prática. Em vez disso, é muito mais importante que nos concentremos em incentivar e facilitar as pessoas a realmente contribuir.”

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